En cambio, El Salvador no aprobó ningún aumento para el 2020. Como consecuencia de la crisis, Nicaragua mantiene inalterado ese salario desde septiembre de 2018, año en que aumentó en un 10, 4% con respecto a 2017, y en la actualidad es de 6. 166. 22 córdobas (unos 182, 21 dólares). LOS SALARIOS DEL CARIBE Cuba aplicó en julio el más reciente incremento en beneficio de 2, 7 millones de personas del sector estatal con lo que el salario mínimo quedó en 400 pesos cubanos (unos 16, 6 dólares). Además, el salario medio mensual por trabajador se elevó desde 767 pesos cubanos (unos 30, 6 dólares) a 1. 067 pesos (44, 4 dólares). Ese mismo mes República Dominicana dispuso un incremento del 14% al salario mínimo en el sector privado, el único al que por ley tiene derecho a aplicar. En las consideradas grandes empresas el ingreso mínimo se fijó en unos 335, 4 dólares al mes, en las medianas unos 230, 6 dólares y en las pequeñas unos 204, 3 dólares. Para Puerto Rico, un Estado Libre Asociado a Estados Unidos, se definió el salario mínimo en 7, 25 dólares la hora, excepto para los trabajadores exentos que pueden cobrar menos.
El Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (S. M. L. V. ) en Colombia para 2020 es uno de los temas que más comentados por los trabajadores a medida que se termina el 2019. Son muchas las suposiciones sobre cuánto aumentará el salario mínimo para 2020 en Colombia. En el siguiente artículo analizaremos las proyecciones del nuevo salario mínimo colombiano en 2020. Salario mínimo 2020 Colombia Colombia es uno de los países en los que cada año es común el aumento del salario mínimo, por lo que las personas están muy atentas a estos cambios. Los incrementos suelen ser de entre 6 y 7% cada año, este porcentaje no es fijo, ya que dependerá de la salud económica del país en el momento de establecer el nuevo salario mínimo. En este caso las variables se centran en la inflación e índices de productividad. Actualmente, el valor del salario mínimo en Colombia es de $ 828. 116 mensual, por lo que en base a esto muchos empresarios y trabajadores han hecho algunas proyecciones de cuánto será el salario mínimo colombiano en 2020.
Según el mandatario, esto permitirá llegar al millón de pesos, e incluso un poco más. "Ese esfuerzo lo vamos a hacer, lo tenemos que hacer, porque queremos familias en Colombia que tengan un ingreso cada vez más digno", afirmó Duque. Actualmente, en el Congreso hay un proyecto de ley con ese propósito, radicado por el senador Álvaro Uribe, del Centro Democrático, y está a dos debates de ser aprobado. Lo que subirá el próximo año con este indicador En la economía colombiana, el salario mínimo es mucho más que el aumento del sueldo de un puñado de trabajadores. De este número depende el incremento de muchos otros gastos para las familias colombianas. Entre ellos hay que mencionar los más relevantes. Es así como el seguro de desempleo sube con este indicador, pues corresponde a un salario y medio en promedio. De igual manera, la pensión mínima, que no puede ser inferior a un salario, incrementará ahora en 6 por ciento. En la misma línea están las multas de tránsito o la cuota moderadora de los afiliados al sistema de salud a través de una EPS.
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"Definitivamente es deseable rediseñar el esquema de concertación que ha demostrado ser ineficiente (en 23 años solo se han alcanzado 6 acuerdos parciales) para modificar las fechas de fijación, composición de la mesa, criterios vinculantes, etcétera". Es deseable rediseñar el esquema de concertación que ha demostrado ser ineficiente En el 2019, por ejemplo, la mesa de concertación, integrada por representantes del empresariado, los sindicatos y el Gobierno, inició la tarea el 5 de diciembre, con una agenda que establecía el 30 de diciembre como último plazo para llegar a un acuerdo. Los empleadores, representados por varios gremios de empresas, arrancaron con una oferta del 4, 5 por ciento, la cual subieron luego a 5, 88 por ciento. Durante la última semana se produjeron reuniones informales que, sin embargo, no llegaron a un punto de equilibrio entre lo solicitado por los trabajadores y lo propuesto por los empleadores. Julio Roberto Gómez, vocero de los sindicatos con asiento en la mesa tripartita de negociación, dijo al comienzo de esta que "si se aplicaba la Constitución no debería hablarse de un salario mínimo, sino de un salario vital, y este debería ser de 1'600.